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　　黃鳴代表說,目前工薪階層是我國納稅的主體,而事實上工薪階層為我國源源不斷的提供財政支持的背后,往往受著教育高投入、有病不敢醫(yī)、住房靠貸款的強大生活壓力。目前,2000元的個稅起征點對于一些發(fā)達(dá)城市的工薪階層而言,已直接影響到他們的基本生活,工薪階層對稅負(fù)的不公平感更加強烈,個人所得稅對于減少貧富差距的作用也越來越小。

 　“稅收應(yīng)該是調(diào)節(jié)貧富差距的手段,現(xiàn)在卻讓很多窮人繳了稅�！秉S鳴代表說,我們現(xiàn)在個稅征收上,忽略了公民家庭的存在。在日本和美國,不只是老人、孩子,連家庭主婦、殘疾的弟妹,都可以因為贍養(yǎng)人口減免個人所得稅。香港贍養(yǎng)父母可以少繳稅。

    7日,人力資源和社會保障部副部長楊志明表示,人社部正在配合財政部等部門研究提高個人所得稅起征點,減輕普通勞動者的稅務(wù)負(fù)擔(dān)。對于拖欠農(nóng)民工工資問題,人社部已經(jīng)建議修改《刑法》,增加欠薪逃逸罪。

　　研究提高個稅起征點

　　記者:您如何看待今年兩會很多代表、委員提出的上調(diào)個稅起征點？

　　楊志明:我們正在配合財政部和其他部門,研究提高個人所得稅起征點,因為目前個人所得稅的征收情況是,高收入階層都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了起征點,而中低收入階層大量在這個起征點附近。我們提高個稅起征點后,可以減輕大量普通勞動者的稅務(wù)負(fù)擔(dān)。

　　向求職大學(xué)生發(fā)補助

　　記者:現(xiàn)在大學(xué)生不但求職難,求職成本也很高,有媒體報道大學(xué)生求職成本甚至高達(dá)2800元。

　　楊志明:在大學(xué)生就業(yè)方面,我們除了擴(kuò)大就業(yè)崗位,根據(jù)政協(xié)委員的建議,今年還要增加科研項目投入,吸納大學(xué)畢業(yè)生擔(dān)任科研助理工作。

　　至于求職成本的問題,我們考慮今年讓錄用單位支付一部分求職補助,降低求職成本。

　　建企業(yè)工資增長機制

　　記者:總理在政府工作報告中提出要改革收入分配制度,提高勞動報酬在初次分配中的比重,人力資源和社會保障部如何落實？

　　楊志明:目前最重要的是要建立以一線工人為主的企業(yè)工資正常增長機制。在企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上,提升一線工人的收入水平。

　　高管與工人收入掛鉤

　　記者:目前貧富差距拉大,如何規(guī)范國企,尤其是央企高管和普通職工的收入差距拉大問題？

　　楊志明:我們現(xiàn)在正在建立國企高管的收入增長與工人收入增長相掛鉤的約束機制,要設(shè)置平均工資線。高管想多拿錢,不但自己企業(yè)的職工工資要上去,央企的平均工資也要相應(yīng)提升。

　　市場引導(dǎo)企業(yè)漲工資

　　記者:如何提高農(nóng)民工的收入？治理拖欠農(nóng)民工工資有何新舉措？

　　楊志明:我們的設(shè)想是,政府管最低工資,市場引導(dǎo)企業(yè)合理漲工資。拖欠農(nóng)民工工資主要在建筑業(yè),層層分包導(dǎo)致找不到人要錢。我們提出要一級承包商負(fù)責(zé),哪怕是四包、五包跑了,也要一級承包商提前墊付。