全國所得稅工作視頻會議日前在北京召開。這次會議的主要任務(wù)是:以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認真貫徹落實全國稅務(wù)工作會議和納稅服務(wù)工作會議精神,總結(jié)一年來所得稅工作,部署下一階段工作任務(wù),全面提高所得稅工作水平。國家稅務(wù)總局副局長王力到會講話。
王力首先回顧了一年來所得稅工作取得的成績。他說,去年以來,各級稅務(wù)機關(guān)認真貫徹落實新企業(yè)所得稅法,積極推進個人所得稅制改革,著力加強所得稅科學(xué)化、專業(yè)化、精細化管理,各項工作取得了新的成效:所得稅收入取得良好成績,貫徹新稅法工作扎實有效,企業(yè)所得稅管理明顯改進,個人所得稅工作取得新進展,所得稅信息化建設(shè)積極推進,干部隊伍建設(shè)得到加強。
王力指出,目前,所得稅工作面臨新的形勢。受國際金融危機影響,企業(yè)利潤下降,使得所得稅稅基減少,所得稅收入組織任務(wù)比較艱巨。在這種情況下,依法治稅面臨新挑戰(zhàn),發(fā)揮所得稅職能作用面臨新局面,強化征管面臨新課題,優(yōu)化納稅服務(wù)面臨新要求。面對新形勢提出的要求,各級稅務(wù)機關(guān)要正確處理好組織收入與依法治稅的關(guān)系、深化稅改與加強管理的關(guān)系、加強管理與優(yōu)化服務(wù)的關(guān)系,充分發(fā)揮所得稅服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的積極作用。
會上,王力對下一步所得稅工作的主要任務(wù)進行了部署:
——堅持依法治稅,抓好組織收入工作。第一,要堅持組織收入原則,做到依法征稅、應(yīng)收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權(quán)減免稅,牢固樹立不落實所得稅優(yōu)惠政策也是收過頭稅的思想。第二,在堅持按月收入分析的基礎(chǔ)上,根據(jù)行業(yè)分布、重點稅源、征管薄弱環(huán)節(jié)等情況,抓好所得稅收入的督導(dǎo)。第三,要繼續(xù)加強企業(yè)所得稅預(yù)繳管理,落實好預(yù)繳稅款比例不低于70%的要求,保證稅款及時足額入庫。第四,要下大力氣抓好企業(yè)所得稅重點稅源的管理,實施對重點稅源的全方位監(jiān)控。第五,結(jié)合各地個人所得稅分項目管理情況,找準影響因素,總結(jié)規(guī)律,采取有效措施加強征管,確保個人所得稅收入持續(xù)穩(wěn)定增長。
——完善所得稅政策,進一步推進稅制改革。要加快新企業(yè)所得稅法后續(xù)政策的制定,抓緊出臺環(huán)境保護和節(jié)能節(jié)水優(yōu)惠目錄、境外所得征稅辦法等相關(guān)政策。根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢,加緊調(diào)研,進一步修訂完善農(nóng)產(chǎn)品初加工目錄,研究完善軟件和集成電路、采礦業(yè)、金融衍生工具所得稅政策。要按照“簡稅制、寬稅基、低稅率、嚴征管”的改革方向和實行有利于科學(xué)發(fā)展的財稅制度的要求,繼續(xù)做好個人所得稅制改革的草案完善及相關(guān)測算和論證工作,積極推進實行綜合與分類相結(jié)合的個人所得稅制改革進程。同時,要加快完善股權(quán)轉(zhuǎn)讓、企業(yè)年金等個人所得稅政策。
——繼續(xù)貫徹南京會議精神,切實加強企業(yè)所得稅管理。一是繼續(xù)推進企業(yè)所得稅分類管理。今后一個時期的重點是在深化分行業(yè)管理和分規(guī)模管理上下功夫。各省國稅局、地稅局每年要選擇1個~2個所得稅負擔(dān)率明顯低于全國平均水平的行業(yè)開展重點檢查工作。二是進一步加強稅源稅基管理。各級稅務(wù)機關(guān)要加強國、地稅企業(yè)所得稅登記信息和所得稅征管信息比對,全面引入項目管理理念,把所得稅稅收減免、扣除都作為項目實施跟蹤管理,建立責(zé)任考核機制。三是強化企業(yè)所得稅納稅評估。各地要盡快建立企業(yè)所得稅納稅評估數(shù)據(jù)庫,力爭在3年內(nèi)完成分行業(yè)主要指標均值、峰值、預(yù)警值的測算工作,提高所得稅評估目標選擇的準確度,降低分戶評估難度,引導(dǎo)基層人員開展納稅評估。要構(gòu)建起一套重點評估、專項評估、日常評估相結(jié)合的所得稅評估工作機制。各地每年的評估面應(yīng)不低于所轄企業(yè)總戶數(shù)的20%。四是加強對總分機構(gòu)匯總納稅企業(yè)等各種特殊類型企業(yè)管理。五是嚴格高新技術(shù)企業(yè)、技術(shù)先進型服務(wù)企業(yè)、非營利性組織的認定管理等稅收優(yōu)惠政策管理。六是加強建安企業(yè)和法人限售股減持的企業(yè)所得稅管理。
——落實“四一三”工作思路,強化個人所得稅管理。一是以全面推進全員全額扣繳明細申報為重點,強化基礎(chǔ)手段完善。二是以繼續(xù)抓好個人自行納稅申報為重點,強化高收入者管理。三是以加強股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得征管為重點,強化非勞動所得征管。四是進一步強化勞務(wù)報酬所得和生產(chǎn)經(jīng)營所得的管理,重點加強支付給非本單位人員的勞務(wù)報酬所得的扣繳及申報工作。五是深入開展個人工資薪金所得與企業(yè)的工資費用支出比對工作。國稅局、地稅局要密切配合、加強協(xié)作,切實把兩個工資薪金總額的比對作為企業(yè)所得稅和個人所得稅聯(lián)動管理的重要抓手,常抓不懈。六是全面加強外籍人員的個人所得稅管理。七是堅持不懈地做好個人所得稅完稅證明開具工作。
——加快信息化建設(shè),提供技術(shù)保障。在企業(yè)所得稅的信息化建設(shè)方面:一是全面推進匯總納稅平臺的應(yīng)用。二是用好現(xiàn)有的管理軟件,積極加強地區(qū)間交流。三是加快推行電子化申報。計劃每年將電子化申報率提高5個百分點,用3年的時間全面實現(xiàn)企業(yè)所得稅電子化申報。在個人所得稅信息化方面:一是要堅定不移地加快推廣應(yīng)用全國統(tǒng)一的個人所得稅管理系統(tǒng),力爭到2011年底前實現(xiàn)全國范圍內(nèi)全覆蓋。二是按照國家稅務(wù)總局信息化建設(shè)的統(tǒng)一部署,抓緊推進建立自然人數(shù)據(jù)庫(個人所得稅部分)工作。
——加強所得稅隊伍建設(shè),培養(yǎng)和造就專業(yè)化管理人才。力爭在3年時間內(nèi),在每個地市級國稅局、地稅局培養(yǎng)2名所得稅工作骨干,全國培養(yǎng)約2000名以上所得稅重點骨干人才,打造一支政治強、業(yè)務(wù)精、懂政策、通管理,尤其精通所得稅和財務(wù)會計業(yè)務(wù)、能深入企業(yè)查賬的精兵強將隊伍! |