本網(wǎng)訊 根據(jù)《》()和《關(guān)于推進企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[2007]3號)規(guī)定,日前發(fā)布關(guān)于印發(fā)山東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌實施意見的通知()(以下簡稱“通知”),對本省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的實施進行了原則性規(guī)定!
據(jù)悉,按照國家關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的要求,山東省將在全省范圍內(nèi)實行統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險制度和有關(guān)政策、統(tǒng)一繳費基數(shù)和比例、統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險待遇、統(tǒng)一管理基金、統(tǒng)一編制和實施基本養(yǎng)老保險預(yù)算和統(tǒng)一信息系統(tǒng)平臺和相關(guān)業(yè)務(wù)流程。
山東省政府在通知中明確,統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)和比例。參保單位以本單位上年度職工工資總額作為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費,單位工資總額低于本單位職工個人繳費基數(shù)之和的,以職工繳費基數(shù)之和作為繳費基數(shù)。單位繳費比例為20%,個別高于或低于20%的市要按照統(tǒng)籌基金收支平衡的原則逐步統(tǒng)一到20%。職工個人以及城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)和繳費比例按《》()及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
據(jù)介紹,統(tǒng)籌后,山東省基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法統(tǒng)一按《》()及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。統(tǒng)籌項目仍按照國家和省統(tǒng)一規(guī)定的項目(含審定的原行業(yè)統(tǒng)籌項目)執(zhí)行。主要包括:按改革后計發(fā)辦法計發(fā)的基本養(yǎng)老金,按原規(guī)定計發(fā)的離退休金、退職生活費、符合規(guī)定的補助補貼,以及按國家和省統(tǒng)一政策增加的基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的離休、退休、退職人員死亡后,按規(guī)定享受的喪葬補助費,離休、退休人員死亡后其直系親屬一次性救濟費、供養(yǎng)直系親屬定期生活困難補助,統(tǒng)一作為基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌項目支付。
山東省政府表示,通知自2009年10月1日起執(zhí)行。已有政策規(guī)定與本意見不一致的,按本意見執(zhí)行。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度和有關(guān)重大政策,均由省根據(jù)國家規(guī)定結(jié)合實際制定和組織實施。凡全省統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行的政策,各地不得另行作出規(guī)定或擅自變更。