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　　本網(wǎng)訊 根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第三十條的規(guī)定，對于企業(yè)安置殘疾人員及國家鼓勵安置的其他就業(yè)人員所支付的工資，可以在計算應納稅所得額時加計扣除。針對此項規(guī)定，財政部、國家稅務總局日前聯(lián)合印發(fā)了關于安置殘疾人員就業(yè)有關企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策問題的通知（以下簡稱《通知》）（財稅[2009]70號），就企業(yè)安置殘疾人員就業(yè)有關企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的條件等問題進行了明確。

　　據(jù)悉，自2008年1月1日起，對于企業(yè)安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實扣除的基礎上，可以在計算應納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。企業(yè)就支付給殘疾職工的工資，在進行企業(yè)所得稅預繳申報時，允許據(jù)實計算扣除；在年度終了進行企業(yè)所得稅年度申報和匯算清繳時，再依照規(guī)定計算加計扣除。

　　按照上述規(guī)定，《通知》明確，企業(yè)安置的殘疾人員必須適用《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關規(guī)定。并同時具備以下四個條件：一是依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上（含1年）的勞動合同或服務協(xié)議，并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實際上崗工作；二是為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險；三是定期通過銀行等金融機構向安置的每位殘疾人實際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級人民政府批準的最低工資標準的工資；四是具備安置殘疾人上崗工作的基本設施。

　　2008年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作即將結束，對此，《通知》也提醒企業(yè)應在年度終了進行企業(yè)所得稅年度申報和匯算清繳時，向主管稅務機關報送上述規(guī)定的相關資料、已安置殘疾職工名單及其《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證（1至8級）》復印件和主管稅務機關要求提供的其他資料，辦理享受企業(yè)所得稅加計扣除優(yōu)惠的備案手續(xù)。