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企業(yè)享受安置殘疾人加計扣除稅收優(yōu)惠的條件明確
核心提示:
來源:中國稅網(wǎng) 日期:2009-5-7

  本網(wǎng)訊 根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第三十條的規(guī)定,對于企業(yè)安置殘疾人員及國家鼓勵安置的其他就業(yè)人員所支付的工資,可以在計算應(yīng)納稅所得額時加計扣除。針對此項規(guī)定,財政部、國家稅務(wù)總局日前聯(lián)合印發(fā)了關(guān)于安置殘疾人員就業(yè)有關(guān)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策問題的通知(以下簡稱《通知》)(),就企業(yè)安置殘疾人員就業(yè)有關(guān)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的條件等問題進(jìn)行了明確。

  據(jù)悉,自2008年1月1日起,對于企業(yè)安置殘疾人員的,在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上,可以在計算應(yīng)納稅所得額時按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。企業(yè)就支付給殘疾職工的工資,在進(jìn)行企業(yè)所得稅預(yù)繳申報時,允許據(jù)實計算扣除;在年度終了進(jìn)行企業(yè)所得稅年度申報和匯算清繳時,再依照規(guī)定計算加計扣除。

  按照上述規(guī)定,《通知》明確,企業(yè)安置的殘疾人員必須適用《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關(guān)規(guī)定。并同時具備以下四個條件:一是依法與安置的每位殘疾人簽訂了1年以上(含1年)的勞動合同或服務(wù)協(xié)議,并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實際上崗工作;二是為安置的每位殘疾人按月足額繳納了企業(yè)所在區(qū)縣人民政府根據(jù)國家政策規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險;三是定期通過銀行等金融機構(gòu)向安置的每位殘疾人實際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級人民政府批準(zhǔn)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資;四是具備安置殘疾人上崗工作的基本設(shè)施。

  2008年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作即將結(jié)束,對此,《通知》也提醒企業(yè)應(yīng)在年度終了進(jìn)行企業(yè)所得稅年度申報和匯算清繳時,向主管稅務(wù)機關(guān)報送上述規(guī)定的相關(guān)資料、已安置殘疾職工名單及其《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證(1至8級)》復(fù)印件和主管稅務(wù)機關(guān)要求提供的其他資料,辦理享受企業(yè)所得稅加計扣除優(yōu)惠的備案手續(xù)。

 

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