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　　本網(wǎng)訊 記者日前從四川省勞動和社會保障廳獲悉，四川省2008年城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為25038元，省內(nèi)企業(yè)當年退休人員基本養(yǎng)老金和核定單位職工及個體參保人員2009年繳納基本養(yǎng)老保險費繳費工資的上、下限，均以此標準進行調(diào)整。

　　據(jù)了解，按照2006年四川省勞動和社會保障廳、四川省財政廳關(guān)于印發(fā)《四川省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法》的通知（川勞社發(fā)[2006]17號）的規(guī)定，職工（含農(nóng)民工）與企業(yè)（含企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位）簽訂勞動合同之月起，應按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。8種人員的繳費基數(shù)按以下標準執(zhí)行：

　　1、調(diào)動工作的職工，按到新單位以后領(lǐng)取的月工資收入作為繳費工資。以后月工資收入變動的，按變動后的月工資收入作為繳費工資。

　　2、轉(zhuǎn)業(yè)、退役軍人和機關(guān)、事業(yè)單位職工到企業(yè)工作的，按當月的月工資收入作為繳費工資。

　　3、企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)職工，按其內(nèi)退前12個月的月平均工資收入作為繳費工資。其內(nèi)退期間工資性收入有增長的，相應調(diào)整繳費工資。

　　4、在醫(yī)療期內(nèi)的病休職工、因企業(yè)停工連續(xù)放假半年以上的職工，按實際領(lǐng)取的月工資性收入作為繳費工資。

　　5、退出工作崗位自謀職業(yè)仍與企業(yè)協(xié)議保留勞動關(guān)系的職工，按上一年全省在崗職工月平均工資作為繳費工資。

　　6、對按承包協(xié)議等情況不能準確核定工資收入的職工，按上一年全省在崗職工月平均工資作為繳費工資。

　　7、公派出國、出境工作，外派、外借到其他單位工作的職工，按其實際領(lǐng)取的月工資性收入作為繳費工資。

　　8、企業(yè)派出的脫產(chǎn)學習人員，保留勞動關(guān)系由企業(yè)支付工資的，按實際領(lǐng)取的月工資性收入作為繳費工資。與企業(yè)協(xié)議保留勞動關(guān)系、企業(yè)不支付工資的脫產(chǎn)學習人員，按脫產(chǎn)學習前12個月的月平均工資作為繳費工資。