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     　　2009年~2012年全國稅務系統(tǒng)高層次專業(yè)人才培訓計劃即將啟動。這是近日召開的2009年全國稅務系統(tǒng)教育培訓工作座談會上傳出的最新消息。

     　　這次會議在總結(jié)2008年稅務系統(tǒng)教育培訓工作的主要成績和經(jīng)驗體會的同時，重點研究、謀劃了2009年的工作。會議指出，2009年稅務教育培訓工作要認真貫徹落實中央《干部教育培訓工作條例（試行）》、《公務員培訓規(guī)定》和《全國稅務系統(tǒng)2008年~2012年大規(guī)模培訓干部實施意見》，大力實施人才興稅戰(zhàn)略。此次啟動的高層次專業(yè)人才培訓計劃以稅務稽查、反避稅、納稅評估、財產(chǎn)評估、稅收政策研究、稅務會計與審計、稅收經(jīng)濟分析等專業(yè)為培訓重點，既是適應當前稅收事業(yè)科學發(fā)展的需要，也是落實中央關(guān)于大幅度提高干部素質(zhì)的重要舉措之一。

     　　據(jù)悉，該計劃將以總局和省局人才庫人員為基本對象，以國家重點高�；蚨悇諏ｉT學校為依托，通過每年舉辦研修班、進修班、培訓班，以及安排參訓人員到國內(nèi)外相關(guān)部門進行實地交流訪問等形式，力爭在4年內(nèi)，總計培訓3000名以上各類人才，并從中培養(yǎng)500名左右的國家級稅收專家。屆時，一批緊跟世界經(jīng)濟社會和稅收發(fā)展的國際化趨勢，熟悉社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，熟悉西方財會實務，擁有先進管理理念，能獨立組織開展專項工作的高級人才將從稅務干部隊伍中脫穎而出。

     　　會議同時指出，今年要重點抓好領(lǐng)導干部領(lǐng)導力培訓，推動一線人員每年12天培訓計劃，進一步加強制度建設(shè)，完善激勵制約機制，加強學習型機關(guān)建設(shè)，組織好稽查人員考試，促進專業(yè)人才庫建設(shè)。

     　　來自各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市國稅局、地稅局主管教育培訓的局領(lǐng)導、教育部門負責人，以及總局直屬培訓機構(gòu)的領(lǐng)導參加了座談會。