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天津高新區(qū)年薪超15萬高級人才可享個稅返還優(yōu)惠
核心提示:
來源:中國稅網 日期:2008-11-24

  據(jù)新華網消息,天津高新區(qū)管委會主任宗國英近日表示,自12月起將實施扶優(yōu)扶強政策,重點支持園區(qū)內發(fā)展勢頭良好、自主創(chuàng)新能力較強、產業(yè)帶動作用明顯、人才聚集能力強的企業(yè)。扶優(yōu)扶強政策主要從鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入、引進留住高端人才、引進新投資項目、并購擴張等方面給予有關優(yōu)惠。

 

  據(jù)介紹,天津市高新區(qū)將對企業(yè)中年薪(稅前)超15萬元、擔任企業(yè)關鍵職務、簽訂有5年以上勞動合同的高級管理人才和高級技術人才,予以個人所得稅留區(qū)部分額度內的獎勵,支持方式為前4年按50%比例獎勵,第5年按100%獎勵,并一次性補齊前4年差額部分。以此來鼓勵企業(yè)重視人才、引進人才、留住人才。

 

  此外,還將鼓勵企業(yè)投資屬于高新區(qū)主導產業(yè)、處于行業(yè)領先地位的新項目,引進全新的產品、技術、工藝和管理。對經過核準備案并新增投資超5000萬元的項目予以優(yōu)先申報各類國家和市級項目資助。對沒有獲得國家和市級項目資助的,高新區(qū)按項目執(zhí)行情況予以10%-30%的貸款貼息獎勵,最高不超過200萬元。鼓勵企業(yè)通過行業(yè)內并購(包括縱向并購和橫向并購)方式提高經營規(guī)模和盤活區(qū)內其他企業(yè)的閑置生產能力,對于并購規(guī)模超過5000萬元的,并購期間所用的資金予以最多不超過一年的貼息支持,貼息額最多不超過500萬元。對年納稅總額增幅超過高新區(qū)平均增幅的企業(yè),其上繳企業(yè)所得稅、營業(yè)稅、增值稅地方實際留成部分(簡稱"稅收留成")超500萬元的,獎勵50萬元;超1000萬元的,獎勵100萬元;超2000萬元的,獎勵200萬元;超3000萬元的,獎勵300萬元,依次類推。

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