本網(wǎng)訊 北京勞動和社會保障局日前發(fā)布《2008年北京市行業(yè)工資指導(dǎo)線的通知》(京勞社資發(fā)[2008]133號),劃定13個行業(yè)的的最新工資指導(dǎo)線。
根據(jù)通知的規(guī)定,此次劃定工資指導(dǎo)線13個行業(yè)分別是:食品制造業(yè)、通用設(shè)備制造業(yè)、交通運(yùn)輸設(shè)備制造業(yè)、電氣機(jī)械及器材制造業(yè)、通信設(shè)備計算機(jī)及其它電子設(shè)備制造業(yè)、儀器儀表及文化辦公用機(jī)械制造業(yè)、房屋和土木工程建筑業(yè)、建筑裝飾業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)、物業(yè)管理業(yè)、計算機(jī)服務(wù)業(yè)、批發(fā)業(yè)、零售業(yè)。
上述行業(yè)企業(yè)在遵循全市工資指導(dǎo)線規(guī)定的工資增長原則的前提下,可以根據(jù)行業(yè)工資指導(dǎo)線測算本年度職工平均工資水平。企業(yè)在使用行業(yè)指導(dǎo)線時,首先要參照本年度銷售收入預(yù)計可達(dá)到的水平;其次要注意本企業(yè)人工成本投入產(chǎn)出三項指標(biāo)在同行業(yè)中的位置;第三應(yīng)參考不同經(jīng)濟(jì)類型的相關(guān)指標(biāo)。企業(yè)銷售收入指標(biāo)反映的是總產(chǎn)出情況,但不是最終收益結(jié)果,因此在確定企業(yè)工資水平時,必須綜合考慮企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤等其他經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況,合理進(jìn)行當(dāng)年工資增長的決策。最低工資保障線位9600元/年,這一數(shù)字是按北京市現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月800元計算的年度水平計算得出的。 |