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　　隨著新《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務通則》、企業(yè)所得稅法及其實施條例相繼出臺，與職工福利費支出有關的會計與稅務處理辦法有了重大變化，如何對過渡期福利費支出的會計與稅收差異進行調整也成了企業(yè)的咨詢熱點。

　　例如：某內資企業(yè)2006年依照原會計制度按計稅工資總額的14%計提了福利費140萬元，2006年末有未用的貸方余額80萬元，結轉到了2007年。2007年企業(yè)根據(jù)新的《企業(yè)財務通則》規(guī)定，不再按照工資總額14%計提職工福利費，當年實際發(fā)生福利費支出100萬元，實際計稅工資總額為1000萬元，賬面上年底仍有2006年結轉未用的福利費80萬元。在所得稅匯算清繳時應如何處理？企業(yè)所得稅法要求據(jù)實限額列支，往年的福利費能否繼續(xù)結轉余額？

　　根據(jù)國家稅務總局近日下發(fā)的《關于做好2007年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作的補充通知》（國稅函[2008]264號）對此類問題進行了明確.