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稅務(wù)總局有關(guān)負(fù)責(zé)人解讀:促進(jìn)就業(yè)相關(guān)稅收政策
核心提示:
來(lái)源:中國(guó)政府網(wǎng) 日期:2008-5-16

  2008年5月8日15時(shí),稅務(wù)總局政策法規(guī)司巡視員叢明在中國(guó)政府網(wǎng)進(jìn)行在線訪談,就“實(shí)施積極的促進(jìn)就業(yè)政策”與網(wǎng)友在線交流,網(wǎng)民提問(wèn)踴躍、反響熱烈。為幫助網(wǎng)友了解促進(jìn)就業(yè)的稅收等優(yōu)惠政策,現(xiàn)就網(wǎng)民關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題回答如下:

  問(wèn):稅務(wù)部門(mén)在落實(shí)國(guó)務(wù)院的部署,加大促進(jìn)就業(yè)力度方面都做了哪些工作?取得了哪些成效?

  答:稅收是國(guó)家促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的一個(gè)重要手段。自1994年稅制改革以來(lái),特別是2002年《》()下發(fā)以來(lái),國(guó)家稅務(wù)總局積極落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院的戰(zhàn)略部署,出臺(tái)了一系列稅收政策,歸納起來(lái),主要有三個(gè)方面:

  一是制定了大量促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的稅收政策,以通過(guò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,來(lái)帶動(dòng)就業(yè)崗位的增加。解決就業(yè)問(wèn)題的根本途徑在于經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,只有經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,才能不斷創(chuàng)造出新的就業(yè)崗位。稅收政策的一個(gè)主要功能就是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào),可持續(xù)發(fā)展。在這個(gè)層次,稅收政策不直接體現(xiàn)在促進(jìn)就業(yè),增加勞動(dòng)力崗位上,所體現(xiàn)的是一種通過(guò)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,以實(shí)現(xiàn)就業(yè)崗位增加的間接促進(jìn)就業(yè)的功能。

  二是對(duì)吸收勞動(dòng)力較多的行業(yè)給予了稅收優(yōu)惠政策,通過(guò)降低這些行業(yè)的稅負(fù)來(lái)促進(jìn)這些行業(yè)的發(fā)展,從而帶動(dòng)就業(yè)。在稅收政策中,設(shè)計(jì)了一些發(fā)展經(jīng)濟(jì),創(chuàng)造就業(yè)崗位的制度安排。例如對(duì)個(gè)人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,提高營(yíng)業(yè)稅、增值稅起征點(diǎn),規(guī)定小型微利企業(yè)減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅,為鼓勵(lì)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展,創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì),規(guī)定對(duì)新辦的屬于第三產(chǎn)業(yè)的企業(yè),可在一定期限內(nèi)減征或者免征企業(yè)所得稅等。

  三是直接扶持就業(yè)困難群體就業(yè)的特殊性稅收政策。在這個(gè)層次上,稅收政策直接體現(xiàn)為扶持特殊就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。主要包括:1、鼓勵(lì)和扶持下崗失業(yè)人員再就業(yè)的稅收政策,鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),鼓勵(lì)國(guó)有大中型企業(yè)通過(guò)主輔分離安置富余人員。2、扶持殘疾人就業(yè)的政策,對(duì)安置殘疾人的單位,實(shí)行由稅務(wù)機(jī)關(guān)按單位實(shí)際安置殘疾人的人數(shù),限額即征即退增值稅或減征營(yíng)業(yè)稅的辦法。對(duì)安置殘疾人單位,給予了企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。對(duì)殘疾人個(gè)人就業(yè),給予了增值稅、營(yíng)業(yè)稅、個(gè)人所得稅政策。3、扶持軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、城鎮(zhèn)退役士兵、隨軍家屬、刑釋解教人員就業(yè)的稅收政策。

  在貫徹落實(shí)各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)稅收政策的過(guò)程中,各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)從貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的戰(zhàn)略高度,充分認(rèn)識(shí)到做好就業(yè)、再就業(yè)工作的重要性、緊迫性和長(zhǎng)期性。在工作中,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),不折不扣落實(shí)好各項(xiàng)稅收政策,充分發(fā)揮稅收的職能作用,為國(guó)分憂,積極為促進(jìn)就業(yè)做出力所能及的貢獻(xiàn);在宣傳中,充分利用大眾媒體,積極采取群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,切實(shí)加大稅收優(yōu)惠政策的宣傳力度;在服務(wù)中,提高服務(wù)意識(shí),完善服務(wù)手段,幫助失業(yè)人員用好政策、用足政策,把黨和政府的溫暖送到千家萬(wàn)戶。從2002年9月份到2007年2季度,全國(guó)共有幾百萬(wàn)下崗職工享受再就業(yè)稅收政策,累計(jì)減免稅130億元,實(shí)踐證明,再就業(yè)稅收政策在促進(jìn)下崗職工再就業(yè)方面發(fā)揮了重要作用,改善了下崗職工的生存狀況,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定,支持了國(guó)有企業(yè)改革,減輕了社會(huì)就業(yè)壓力。

  問(wèn):我是一名下崗職工,于2004年下崗,今年準(zhǔn)備從事個(gè)體經(jīng)濟(jì),我能享受哪些稅收優(yōu)惠政策?對(duì)于因?yàn)閲?guó)企改革和重組而下崗的職工,政府在促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)方面有哪些特殊的稅收優(yōu)惠嗎?

  答:國(guó)家一直高度重視下崗職工再就業(yè)問(wèn)題,從2002年起, 國(guó)家對(duì)下崗職工再就業(yè)制定了一系列優(yōu)惠政策。首先對(duì)下崗職工從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)提高了營(yíng)業(yè)稅、增值稅的起征點(diǎn)。將銷售貨物的增值稅起征點(diǎn)幅度由原來(lái)月銷售額600~2000元提高到2000~5000元;將銷售應(yīng)稅勞務(wù)的起征點(diǎn)幅度由原來(lái)月銷售額200~800元提高到1500~3000元;將按次納稅的起征點(diǎn)幅度由原來(lái)每次(日)銷售額50~80元提高到每次(日)150~200元。將營(yíng)業(yè)稅按期納稅的起征點(diǎn)幅度由原來(lái)月銷售額200~800元提高到1000~5000元;將按次納稅的起征點(diǎn)由原來(lái)每次(日)營(yíng)業(yè)額50元提高到每次(日)營(yíng)業(yè)額100元。其次,下崗職工從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的收入如果超過(guò)營(yíng)業(yè)稅、增值稅的起征點(diǎn),還可以享受每戶每年8000元的定額減免營(yíng)業(yè)額、個(gè)人所得稅的政策。第三,下崗職工從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,國(guó)家免收其證照登記費(fèi)。

  除上述政策外,國(guó)家對(duì)企業(yè)吸收下崗職工也制定了稅收優(yōu)惠政策。對(duì)商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)(除廣告業(yè)、房屋中介、典當(dāng)、桑拿、按摩、氧吧外)、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體,在新增加的崗位中,當(dāng)年新招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員,與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按實(shí)際招用人數(shù)予以定額依次扣減營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年4000元,可上下浮動(dòng)20%。

  問(wèn):聽(tīng)說(shuō)下崗職工再就業(yè)稅收政策在2008年底就要到期,以后還能繼續(xù)享受稅收優(yōu)惠政策嗎?

  答:下崗職工再就業(yè)稅收政策從2002年起開(kāi)始實(shí)施,在2008年底就要審批結(jié)束。實(shí)踐證明,再就業(yè)稅收政策在促進(jìn)下崗職工再就業(yè)方面發(fā)揮了重要作用,改善了下崗職工的生存狀況,維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定,支持了國(guó)有企業(yè)改革,減輕了社會(huì)就業(yè)壓力。下一階段,我們將對(duì)從以下幾個(gè)方面研究促進(jìn)就業(yè)的稅收政策。一是進(jìn)一步推進(jìn)稅制改革,為國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)創(chuàng)造更為良好的稅收環(huán)境。調(diào)整完善稅收優(yōu)惠政策體系,突出勞動(dòng)密集型的扶持導(dǎo)向,充分發(fā)揮稅收制度和政策促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的作用。二是建立促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的長(zhǎng)效的稅收機(jī)制!吨腥A人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》對(duì)促進(jìn)就業(yè)的稅收政策提出了具體要求,我們要在對(duì)現(xiàn)行就業(yè)再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行全面評(píng)估的基礎(chǔ)上,根據(jù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況和就業(yè)再就業(yè)工作的階段性發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行對(duì)其進(jìn)行完善。三是要進(jìn)一步完善稅收征管模式,提高減免稅資金的扶持效力,降低征納雙方的成本,便于稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)行和納稅人遵循。

  問(wèn):我是一名下崗工人,正準(zhǔn)備辦理稅收優(yōu)惠政策申請(qǐng),手續(xù)麻煩嗎?需要報(bào)送哪些材料?

  答:再就業(yè)稅收政策制定后,關(guān)鍵在于落實(shí),要保證下崗職工能夠不折不扣的享受到稅收政策。為貫徹落實(shí)再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策,稅務(wù)總局專門(mén)下發(fā)了稅收政策的操作性文件,其中詳細(xì)規(guī)定了納稅人申請(qǐng)稅收政策所要提供的必要資料和辦理程序,比如下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,可持減免稅申請(qǐng)、《再就業(yè)優(yōu)惠證》和主管稅務(wù)機(jī)關(guān)要求提供的其他材料,向其所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)減免稅。文件對(duì)稅務(wù)部門(mén)的工作流程、工作職責(zé)也作出了詳盡的規(guī)定。稅務(wù)總局還多次下發(fā)文件,要求各地稅務(wù)部門(mén)采取多種服務(wù)措施,為下崗失業(yè)人員提供了快捷、便利、優(yōu)質(zhì)的稅務(wù)服務(wù),采取多種形式積極做好就業(yè)再就業(yè)稅收政策的宣傳,簡(jiǎn)化納稅程序。下崗職工可以通過(guò)各地的納稅服務(wù)熱線電話,網(wǎng)上辦稅指南,納稅服務(wù)大廳的綠色通道等多種方式,便捷的了解和申請(qǐng)稅收政策。

  問(wèn):現(xiàn)在促進(jìn)就業(yè)困難群體的稅收政策主要針對(duì)殘疾人、下崗職工、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人等,對(duì)其他就業(yè)困難群體,比如農(nóng)民工,是否有考慮?

  答:于今年1月1日起實(shí)施的《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》明確規(guī)定,國(guó)家對(duì)就業(yè)困難人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng),企業(yè)吸收就業(yè)困難人員給予稅收優(yōu)惠政策。在新企業(yè)所得稅法中規(guī)定,企業(yè)安置國(guó)家鼓勵(lì)安置就業(yè)人員所支付的工資,在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)可以加計(jì)扣除。目前,我們正在按照法律規(guī)定,積極研究配套稅收政策的實(shí)施。我們?cè)谘芯恐幸盐找韵聨讉(gè)原則,

 

  一是稅收政策要與國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)程中,我國(guó)在不同的經(jīng)濟(jì)階段有著不同的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,比如下崗職工再就業(yè)稅收政策就是為了配合國(guó)有企業(yè)改革這一戰(zhàn)略性、階段性任務(wù)。

 

  二是就業(yè)的稅收政策直接關(guān)系到民生,社會(huì)影響大,振動(dòng)面廣,同時(shí)我國(guó)的就業(yè)形式又比較復(fù)雜,即面臨經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌過(guò)程中遺留的歷史問(wèn)題,又面臨經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的新問(wèn)題,因此稅收政策要做到統(tǒng)籌兼顧,在促進(jìn)就業(yè)困難群體方面要保持政策的平衡性。

  三是就業(yè)問(wèn)題歸根到底是要通過(guò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展予以解決的,因此不能片面夸大稅收政策的作用。按照上述原則,我們將在吸收現(xiàn)有各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)稅收政策好經(jīng)驗(yàn),好做法的基礎(chǔ)上,積極研究完善促進(jìn)其他就業(yè)困難群體就業(yè)的稅收政策。

  問(wèn):據(jù)我了解,國(guó)家在去年對(duì)促進(jìn)殘疾人就業(yè)的稅收政策進(jìn)行了調(diào)整,這種調(diào)整主要是在哪些方面?這一變化會(huì)給殘疾人帶來(lái)哪些影響?

  答:為促進(jìn)殘疾人集中就業(yè),近20多年來(lái),國(guó)家陸續(xù)制定了一系列鼓勵(lì)民政福利企業(yè)發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策。這些優(yōu)惠政策的實(shí)施,在促進(jìn)殘疾人就業(yè)、保障殘疾人合法權(quán)益、改善殘疾人的生存環(huán)境和生活條件、支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等諸多方面,都發(fā)揮了積極的作用,取得了較為明顯的效果。但是,隨著經(jīng)濟(jì)體制改革和政府職能轉(zhuǎn)變的不斷深化,企業(yè)改組改制活動(dòng)加快推進(jìn),殘疾人就業(yè)形勢(shì)發(fā)生了很大變化,原來(lái)專門(mén)針對(duì)民政福利企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策,已經(jīng)難以較好地適應(yīng)當(dāng)前擴(kuò)大殘疾人就業(yè)的客觀要求,反映出一系列亟待加以改進(jìn)的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在政策適用不公平、政策設(shè)計(jì)不合理、政策支持面較窄、優(yōu)惠政策力度與殘疾人受惠程度不協(xié)調(diào)。針對(duì)上述問(wèn)題,國(guó)家在去年7月1日,調(diào)整了促進(jìn)殘疾人就業(yè)的稅收政策,以適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和改革的需要,這些調(diào)整主要體現(xiàn)在4個(gè)方面。

  一是擴(kuò)大了可享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)范圍,由原來(lái)的民政部門(mén)、街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府舉辦的國(guó)有、集體所有制福利企業(yè),擴(kuò)大到由社會(huì)各類投資主體設(shè)立的各類所有制企業(yè)。

 

  二是擴(kuò)大了鼓勵(lì)安置就業(yè)的殘疾人范圍,調(diào)整后的政策將現(xiàn)行政策規(guī)定的“四殘”(盲、聾、啞、肢體殘疾)人員擴(kuò)大到“六殘”人員,新增加了智力殘疾人和精神殘疾人兩類人員。

 

  三是優(yōu)化了鼓勵(lì)殘疾人就業(yè)的稅收優(yōu)惠方式。調(diào)整后的政策對(duì)享受稅收優(yōu)惠的企業(yè)安置殘疾人員實(shí)行最低比例和絕對(duì)人數(shù)限制,具體比例為25%(含)以上,且安置人數(shù)不少于10人。對(duì)達(dá)到上述安置比例的單位,在增值稅和營(yíng)業(yè)稅方面,實(shí)行按企業(yè)實(shí)際安置殘疾人員的人數(shù)限額退(減)稅的辦法。在企業(yè)所得稅方面,調(diào)整后的政策采取工資成本加計(jì)扣除的辦法。

  四是突出了將保障殘疾職工的合法權(quán)益作為享受稅收優(yōu)惠政策的重要條件。稅收政策的調(diào)整符合殘疾人就業(yè)形勢(shì)變化的要求,同時(shí)基本保持原有政策支持力度不變,盡量鼓勵(lì)各類性質(zhì)的企業(yè)安置更多的殘疾人就業(yè)。調(diào)整后的政策有利于加強(qiáng)稅收政策的管理,防止企業(yè)弄虛作假的現(xiàn)象,有利于運(yùn)用稅收引導(dǎo)的手段,強(qiáng)化企業(yè)對(duì)殘疾人權(quán)益的保障,更好地體現(xiàn)了稅收以人為本、關(guān)注民生的政策導(dǎo)向,對(duì)全社會(huì)維護(hù)殘疾人的利益將起到有效的推動(dòng)作用。

  問(wèn):我開(kāi)設(shè)了一家小型快遞公司,規(guī)模不大,但是吸收了幾十名勞動(dòng)力,也為減輕國(guó)家就業(yè)壓力作出了貢獻(xiàn),請(qǐng)問(wèn),對(duì)于我這樣的企業(yè),國(guó)家是否考慮有相應(yīng)的優(yōu)惠?

  答:這位網(wǎng)民從事的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),從行業(yè)角度劃分,屬于第三產(chǎn)業(yè)中的服務(wù)業(yè),在規(guī)模上屬于中小企業(yè)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是影響就業(yè)的主要因素,此外經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)也直接影響勞動(dòng)力的供求。從不同規(guī)模企業(yè)的勞動(dòng)力吸納情況看,實(shí)踐證明,中小企業(yè)作為活躍市場(chǎng)的基本力量,吸納了社會(huì)上大多數(shù)就業(yè)人員,中小企業(yè)已經(jīng)成為中國(guó)就業(yè)的重要渠道。據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì),到2006年底,在全國(guó)各級(jí)工商部門(mén)注冊(cè)的中小企業(yè)創(chuàng)造全國(guó)GDP的60%,吸收75%以上的城鎮(zhèn)就業(yè)人口。從行業(yè)角度看,第三產(chǎn)業(yè),特別是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)相比,具有投資少,效益好的特點(diǎn)。特別是在就業(yè)方面,現(xiàn)代服務(wù)業(yè)提供了大量的就業(yè)崗位。過(guò)去我們偏重強(qiáng)調(diào)發(fā)展大企業(yè),使得大企業(yè)在資金籌集、土地使用等政策方面享有優(yōu)勢(shì),在稅制方面,對(duì)中小企業(yè)的扶持力度也不夠。我認(rèn)為應(yīng)該從以下兩個(gè)方面著手。

  一是促進(jìn)中小企業(yè),個(gè)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。我們將不斷調(diào)整完善有關(guān)政策,消除現(xiàn)行稅制中一些不利于中小企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素,體現(xiàn)稅收政策統(tǒng)一性和公平性,為各類經(jīng)濟(jì)主體提供公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境。

  二是促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。第三產(chǎn)業(yè)是適應(yīng)中國(guó)實(shí)際情況的,就業(yè)容量較大,安置成本相對(duì)較低的領(lǐng)域。我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展大大落后于發(fā)達(dá)國(guó)家。如果將我國(guó)第三產(chǎn)業(yè)的從業(yè)水平提高到世界平均水平,我國(guó)將會(huì)增加大量的就業(yè)崗位。第三產(chǎn)業(yè)中相當(dāng)一部分屬于勞動(dòng)密集型企業(yè)、傳統(tǒng)服務(wù)型企業(yè),這些企業(yè)又是吸收勞動(dòng)力的主力軍,我們要進(jìn)一步完善和擴(kuò)大稅收優(yōu)惠政策,稅收征管制度,促進(jìn)這些企業(yè)發(fā)展。

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