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　　銀監(jiān)會副主席蔣定之日前透露，銀監(jiān)會正在考慮規(guī)范城商行員工持股。9日，主管城商行監(jiān)管工作的銀監(jiān)會銀行監(jiān)管二部主任樓文龍進一步證實，銀監(jiān)會目前確實正在研究城商行的員工持股激勵機制。他表示，主要是規(guī)范性的股權結構調整，而比例問題正在研究之中，未來將出臺專門的辦法。

　　據(jù)稱，銀監(jiān)會近日向城商行下發(fā)了一份關于股權激勵限制性政策的討論稿。該討論稿透露出的政策態(tài)度是，監(jiān)管層不支持城市商業(yè)銀行進行員工持股的激勵機制措施。除此以外，對于城商行高管的股權激勵總額也要減半。

　　此前有消息稱，有關部門正就上市金融機構的員工持股問題制定有關辦法，持股比例被嚴格限制在5%以下，包括首發(fā)上市的證券公司、城商行都要據(jù)此操作。

　　分析人士指出，盡管監(jiān)管層未透露具體的政策取向，但顯然擬定該份文件的出發(fā)點是為了規(guī)范股權激勵機制，保證其更好的實施。同時，也是為了讓城商行建立更加規(guī)范的股權激勵政策體系。

　　今年7月和9月掛牌上市的寧波銀行、北京銀行的股權激勵事件一度備受市場關注。招股說明書披露顯示，寧波銀行高管持股比例發(fā)行后達到1.88%；管理層和內部員工持股比例高達19.4%.此后不久上市的北京銀行，則再次爆出 “娃娃股東”持股百萬的問題。因此，有關管理部門暫時停止了國企股權激勵的審批，等待相關規(guī)定出臺。