勞動保障部有關(guān)負責(zé)人近日表示,自1999年以來,我國企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金已調(diào)整了7次,月人均增加436元,為促進改革發(fā)展和維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。
“在經(jīng)濟較快發(fā)展的情況下,適時調(diào)整企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金水平,不斷提高他們的生活保障水平,使離退休人員真切地感受到自己能夠分享經(jīng)濟和社會發(fā)展的成果!边@位負責(zé)人表示。
經(jīng)過連續(xù)上調(diào),全國企業(yè)退休人員月均養(yǎng)老金標準從1999年的不足500元,提高到2007年的超過900元。根據(jù)國務(wù)院決定,從2008年至2010年,連續(xù)3年繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標準,提高的幅度高于前三年的水平。
這位負責(zé)人表示,經(jīng)過不懈努力,基本養(yǎng)老金發(fā)放已連續(xù)3年全國當(dāng)期無拖欠。隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展,國家將進一步建立和完善企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制,使他們的養(yǎng)老金水平不斷提高,更好地分享國家經(jīng)濟社會發(fā)展成果。
勞動保障部數(shù)據(jù)還顯示,1999年以來,全國企業(yè)離休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整了5次,月人均增加859元。 |