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我國最低工資制度不斷完善最低工資標(biāo)準(zhǔn)大幅提高
核心提示:
來源:新華社 日期:2007-10-3

  勞動(dòng)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人近日表示,近幾年,我國最低工資制度不斷完善,最低工資標(biāo)準(zhǔn)大幅提高。

  “最近幾年,是我國最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整頻率最快、調(diào)整幅度最大的幾年!边@位負(fù)責(zé)人介紹,2004年3月前,十年間全國每個(gè)省份平均調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)3.8次;2004年4月至2006年底,不到三年里,每個(gè)省份平均調(diào)整了1.9次。

  在調(diào)整頻率加快的同時(shí),標(biāo)準(zhǔn)提高幅度也有所加大。2006年底,各省份最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔的平均值,在2004年底的基礎(chǔ)上年均增幅達(dá)14%,比1994年底至2004年底年均增幅高6個(gè)百分點(diǎn)。2006年,各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整幅度一般在30%左右,幅度最高的省份達(dá)到64%。

  記者從勞動(dòng)保障部了解到,最低工資制度是政府調(diào)節(jié)企業(yè)工資分配,保障勞動(dòng)者特別是低收入勞動(dòng)者取得合理勞動(dòng)報(bào)酬的重要手段。

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