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　　國資委昨日發(fā)布《關(guān)于中央企業(yè)執(zhí)行〈企業(yè)會計準(zhǔn)則〉有關(guān)事項的補充通知》表示，企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強職工福利費和工資總額管理，嚴(yán)格控制人工成本增長幅度，按規(guī)定使用應(yīng)付福利費余額和應(yīng)付工資余額，不得隨意擴大職工福利費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)。

　　據(jù)悉，通知旨在推動企業(yè)會計準(zhǔn)則在央企的執(zhí)行。

　　通知還指出，央企在執(zhí)行過程中，應(yīng)當(dāng)加強內(nèi)部退休人員支出管理，按規(guī)定從嚴(yán)審核內(nèi)部退休計劃；在首次執(zhí)行日，對不符合規(guī)定條件的內(nèi)部退休人員支出不得進(jìn)行追溯調(diào)整；企業(yè)承擔(dān)的離退休職工基本養(yǎng)老保險和補充養(yǎng)老保險應(yīng)當(dāng)按照新會計準(zhǔn)則有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，承擔(dān)的離退休職工其他支出（如統(tǒng)籌外費用等），不應(yīng)當(dāng)作為辭退福利確認(rèn)預(yù)計負(fù)債。