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廣東抽查壟斷國(guó)企工資內(nèi)外收入 將整改超限發(fā)薪
核心提示:
來(lái)源:信息時(shí)報(bào) 日期:2007-3-15
以壟斷行業(yè)為主的國(guó)企超限發(fā)工資的行為將被勞動(dòng)部門整改!記者昨天獲悉,廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳向各地級(jí)以上市勞保部門及相關(guān)單位發(fā)出通知,要求對(duì)國(guó)有企業(yè)工資內(nèi)外收入進(jìn)行監(jiān)督檢查。據(jù)悉,省企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組將于3月中旬對(duì)各市檢查情況及納入省重點(diǎn)檢查的行業(yè)企業(yè)進(jìn)行抽查。監(jiān)督檢查的重點(diǎn)對(duì)象是金融、電力、電信、煙草、煤炭、石油石化等行業(yè)的國(guó)有企業(yè)。

  近年來(lái),一些國(guó)有企業(yè)職工工資收入過(guò)高的現(xiàn)象引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注!蛾P(guān)于做好2006年國(guó)有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查工作的通知》規(guī)定,企業(yè)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資分配政策的情況是監(jiān)督檢查的重點(diǎn)內(nèi)容。監(jiān)督檢查工作按照分級(jí)負(fù)責(zé)的工作原則,采取行政抽查、社會(huì)中介機(jī)構(gòu)專項(xiàng)審計(jì)和企業(yè)自查相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

  監(jiān)督檢查內(nèi)容:

  1、企業(yè)執(zhí)行國(guó)家工資總額宏觀調(diào)控政策的情況,包括執(zhí)行工效掛鉤、績(jī)效工資管理、工資總額計(jì)劃管理等政策的情況;

  2、企業(yè)職工全部工資性收入的列支和發(fā)放情況,包括工資的組成部門、列支渠道、實(shí)際水平,工資外收入(特別是住房補(bǔ)貼與年金)的組成部門、列支渠道、實(shí)際水平等;

  3、企業(yè)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者收入分配政策情況;

  4、企業(yè)代扣繳個(gè)人所得稅以及執(zhí)行計(jì)稅工資政策的情況;

  5、企業(yè)人工成本,包括人工成本總額、構(gòu)成及人工成本占總成本的比重等情況;

  6、企業(yè)執(zhí)行《廣東省工資支付條例》情況,包括企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資支付制度和考核管理制度等情況;

  7、企業(yè)貫徹執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)及2006年度本企業(yè)職工平均工資增長(zhǎng)情況。

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